1. Centro de ayuda
  2. Ducky Challenge
  3. Para gestores de proyectos de concursos climáticos - FAQ

¿Cómo dividirse en equipos y elegir líderes de equipo en un Ducky Challenge?

En este artículo, encontrará las mejores prácticas sobre cómo dividirse en equipos y elegir líderes de equipo en un Ducky Challenge.

Paso 1: dividir en secciones y equipos

En Ducky Challenge puedes formar equipos en 2 niveles. El nivel más alto se llama secciones (por ejemplo, departamentos o ubicaciones geográficas). Debajo de cada sección hay equipos. Recomendamos utilizar secciones si su empresa cumple con los siguientes criterios:

  • Es parte de una organización más grande con más de 200 empleados.
  • Tenga divisiones de sección claras para que pocos o ningún participante dude a qué sección pertenece.
  • Usted ancla el compromiso con alguien en cada sección que pueda asegurarse de administrar la división de equipos y los líderes de equipo en cada sección.

Paso 2: configurar equipos

  • Un equipo debe estar formado por participantes con una conexión natural entre sí, ya sea que se sienten juntos o trabajen en estrecha colaboración.
  • Un tamaño ideal es entre 5 y 30 miembros del equipo para que los equipos no sean demasiado grandes.
  • El tamaño de un buen tamaño también depende del tamaño de su organización. Tener equipos más grandes no es necesariamente un problema siempre y cuando tengas una conexión natural con tu equipo.
  • Asegúrese de que cada equipo tenga un líder de equipo que sea responsable de comunicar la información a su equipo.

Paso 3: encontrar líderes de equipo

Para que su organización participe, recomendamos que cada equipo tenga un líder de equipo. El objetivo principal del líder del equipo es comunicar el enfoque del desafío a su equipo y crear compromiso antes y después del desafío. Un líder de equipo puede ser alguien que ya tiene un rol de liderazgo natural, alguien apasionado, que trabaja con la sostenibilidad o quiere asumir el liderazgo. Lo más importante es encontrar a alguien que realmente quiera este puesto. Ser líder de equipo normalmente requiere de 1 a 2 horas de trabajo durante todo el desafío.

Paso 4: envíanos la configuración del equipo

Para configurar sus equipos, deberá utilizar el Panel de administración de Ducky. Ducky o sus socios proporcionan un enlace a esta herramienta después de que se haya confirmado su participación en un Ducky Challenge.

Para saber cómo configurar sus equipos en el Panel de administración de Ducky, mire el vídeo a continuación.

Puede acceder al panel de administración de Ducky y obtener una descripción general de los desafíos de Ducky de los que forma parte su organización utilizando el siguiente enlace:https://dashboard.ducky.eco/challenge

Sin embargo, para que su organización se una a un Ducky Challenge específico y configure sus equipos (por ejemplo, Klimakonkurranse, NM i klima, etc.), deberá utilizar el enlace que los organizadores compartieron en un correo electrónico de bienvenida.

 

EL VÍDEO SE AGREGARÁ PRONTO

 

¡Nota! Al iniciar sesión nuevamente en el panel de administración de Ducky, asegúrese de utilizar el mismo método de registro que la primera vez que registró una cuenta (por ejemplo, ''dirección de correo electrónico + contraseña'' o ''google'').

Para facilitar su uso, le recomendamos que no cierre sesión en el panel de administración de Ducky hasta el final de la competencia.

 
 

¿Alguna pregunta?

Nos comunicaremos con usted lo antes posible. Nuestro horario de oficina es todos los días laborables, de lunes a viernes, de 08:00 a 16:00, hora de Oslo.